Zu einem betrieblichen Vorsorgemanagement gehört in Zukunft nicht mehr nur die betriebliche Alters-Vorsorge, sondern auch die betriebliche Gesundheits-Vorsorge. Nichts geht heute mehr über die Gesundheit!
BauVorsorgeGesundheitPlus ist die clevere Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (bkV).
Vielen Arbeitgebern ist der enorme Vorteil einer hohen Teilnahmequote im Bereich der bAV im Bau, sowohl für die Belegschaft als auch für das eigene Unternehmen, nicht bewusst. Denn schließlich sollten pro bAV-Teilnahme monatliche Liquiditätsersparnisse in Höhe von 40 bis 60 Euro erzielt werden – trotz Arbeitgeber-Zulage! Immerhin ca. 500 Euro pro gewerblichen Mitarbeiter, und das Jahr für Jahr.
Aber wird das de facto auch wirklich erreicht? Leider nein! Dabei können diese Liquiditätsersparnisse doch für interessante und auch kreative Instrumente des Personalmarketings eingesetzt werden.
Zum Beispiel in die Gesundheits-Vorsorge der Belegschaft mit der BauVorsorgeGesundheitPlus!
Eine innovative, einfache Investition in die Belegschaft, die sich lohnt. Ein Imagegewinn für jedes BAU-Unternehmen! Und eine klare Abhebung zum Mitbewerb!
Noch dazu mit BAVcompact zum „Nulltarif“!
Fragen hierzu sind jederzeit willkommen!
Berufsunfähigkeits-Absicherung mit vereinfachtem Aufnahmeverfahren und mit Arbeitgeberzuschuss im Rahmen der betrieblichen Vorsorge!