Wichtige bAV-Kennzahlen 2023
Stand 28.12.2022
Stand 28.12.2022
bAV-Rechengrößen |
2022 |
2023 |
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8 % d. BBG RV West (max. Beitrag § 3.63 EStG) | 564 € / 6.768 € | 584 € / 7.008 € |
davon 4 % (LSt-frei u. SV-pflichtig, ./. § 40 b | 282 € / 3.384 € | 292 € / 3.504 € |
Höchstbeitrag § 40 b EStG mtl./p.a. (bis 2004) 20 % Pauschal-LSt, SV-frei nur aus Einmalbezügen |
146 € / 1.752 € | 146 € / 1.752 € |
§ 40 b bei Durchschnittsbildung, max. mtl./p.a. | 179 € / 2.148 € | 179 € / 2.148 € |
Neu ab 2020: KV-Freibetrag für (die Summe aller) Betriebsrenten/Abfindungenfür KVdR-Rentner* oder GKV-Pflichtversichertebei vorzeitigen Abfindungen | Rente 164,50 € Kapital 19.740 € |
Rente 169,75 € Kapital 20.370 € |
Freibetrag bei der Grundsicherung für Renten mtl. (bAV, Riester, Basis) | 100 € + 30 % übersteig. Betrag max. 224,50 € |
100 € + 30 % übersteig. Betrag max. 251 € |
Abfindungsgrenze des Versicherers (Minirenten) bei Ausscheiden, Beitragsaussetzung (West/Ost) | Rente 32,90/31,15 € Kapital 3.948/3.780 € |
Rente 33,95/32,90 € Kapital 4.074/3.948 € |
Geringverdiener-Förderung (< 2.575 € Brutto) § 100 EStG, rein AG-finanziert, LSt- u. SV-frei, ungezillmerte Tarife, 30 % AG-Förderung über Einbehalte bei der mtl. Lohnsteuer-Anmeldung | AG-Zulage min. 240 € p.a. max. 960 € p.a. |
AG-Zulage min. 240 € p.a. max. 960 € p.a. |
Riester-Förderung in der bAV Förderrahmen (jedoch LSt- und SV-pflichtig) Maximalbeitrag Erhöhung der Grundzulage Kinderzulage bis 2007 geboren Kinderzulage ab 2008 geboren Abschaffung der Doppelverbeitragung (Leistungen sind SV-frei) |
4 % v. Bruttolohn 2.100 € 175 € p.a. 185 €/300 € p.a. 200 € einmalig |
4 % v. Bruttolohn 2.100 € 175 € p.a. 185 €/300 € p.a. 200 € einmalig. |
Neu: 15 % verpflichtender AG-Zuschuss (Weitergabe der SV-Ersparnis)**(Achtung: Es gilt das Datum der Entgeltumwandlungsvereinbarung) |
Gilt ab 01.01.2022 für alle Entgeltumwandlungen |
Gilt ab 01.01.2022 für alle Entgeltumwandlungen |
Versorgungsausgleich (Scheidung) Geringfügigkeitsgrenze (§ 18 Abs. 3 VersAusglG) |
Rente 32,90 € Kapital 3.948 € |
Rente 33,95 € Kapital 4.074 € |
Versorgungsausgleich (Scheidung) Höchstgrenze für externe Teilung DV, PK, PF |
Rente 65,80 € Kapital 7.896 € |
Rente 67,90 € Kapital 8.148 € |
Versorgungsausgleich (Scheidung) Höchstbetrag für externe Teilung U-Kasse, Pensionszusage | Kapital 84.600 € | Kapital 87.600 € |
Höchstgrenze bei Übertragung/Portierung DV, PK, PF (max. 12 Monate nach Ausscheiden aus Firma) | Kapital 84.600 € | Kapital 87.600 € |
Pensions-Sicherungs-Verein aG, PSV-Beitragssatz | 1,8 %o | z.Z. kein Vorschuss |
NEU: PSV-Beitragssatz für Pensionskassen (ausgenommen sind Pensionskassen, die “Protektor” angehören oder tarifvertragliche bzw. ÖD ZVK´s) | 1,5 %o | z.Z. kein Vorschuss |
Rechengrößen Baugewerbe |
2022 |
2023 |
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Mindestlohn 1 West | 12,85 € |
12,85 € |
Mindestlohn 2 West | 15,70 € |
15,70 € |
Mindestlohn 1 Berlin | 12,85 € |
12,85 € |
Mindestlohn 2 Berlin | 15,55 € |
15,55 € |
Mindestlohn 1 Ost | 12,85 € |
12,85 € |
Mindestlohn 2 Ost | – | – |
ZVK Angestellte West | 67 € | 67 € |
ZVK Gewerbliche West | 3,2 % LSt-Bruttolohn | 3,2 % LSt-Bruttolohn |
ZVK AZUBIS West | 20 € | 20 € |
ZVK Angestellte Ost | 25/27,50 € (ab 06/22) | 25 € |
ZVK Gewerbliche Ost | 1,1 % | 1,1 % |
ZVK AZUBIS Ost | 20 € | 20 € |
SV-Werte |
2022 |
2023 |
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BBG RV und AV West | 7.050 € | 7.300 € |
BBG RV und AV Ost | 6.750 € | 7.100 € |
BBG KV u. PV | 4.837,50 € | 4.937,50 € |
Jahresarbeitsentgeltgrenze für GKV / Monat | 5.362,50 € | 5.550 € |
Krankenversicherung Beitragssatz | 14,6 % + Zusatzbeitrag 1,3 % AN/AG je zur Hälfte |
14,6 % + Zusatzbeitrag 1,6 % AN/AG je zur Hälfte |
Rentenversicherung Beitragssatz | 18,60 % | 18,60 % |
Pflegeversicherung Beitragssatz | 3,05 % | 3,05 % |
Pflegeversicherung Beitragssatz Sachsen (AN/AG) | 2,025 % / 1,025 % | 2,025 % / 1,025 % |
PV-Zusatzbeitrag für Kinderlos ab 23. Lebensjahr | 0,35 % | 0,35 % |
Arbeitslosenversicherung | 2,40 % | 2,60 % |
Geringfügigkeitsgrenze (Minijob) | 450 €/520 € (ab10/22) | 520 € |
Gleitzone (Midijob) | 450,01/520,01 – 1.300/1.600 € (ab10/22) | 520,01 – 2.000 € (ab 01.01.2023) |