Wichtige bAV-Kennzahlen 2026
Stand 11.12.2025
bAV-Rechengrößen |
2025 |
2026 |
|---|---|---|
| 8 % d. BBG RV West (max. Beitrag § 3.63 EStG) | 644 € / 7.728 € | 676 € / 8.112 € |
| davon 4 % (LSt-frei u. SV-pflichtig, ./. § 40 b | 322 € / 3.864 € | 338 € / 4.056 € |
| Höchstbeitrag § 40 b EStG mtl./p.a. (bis 2004) 20 % Pauschal-LSt, SV-frei nur aus Einmalbezügen |
146 € / 1.752 € | 146 € / 1.752 € |
| § 40 b bei Durchschnittsbildung, max. mtl./p.a. | 179 € / 2.148 € | 179 € / 2.148 € |
| Neu ab 2020: KV-Freibetrag für (die Summe aller) Betriebsrenten/Abfindungenfür KVdR-Rentner* oder GKV-Pflichtversichertebei vorzeitigen Abfindungen | Rente 187,25 € Kapital 22.4700 € |
Rente 197,75 € Kapital 23.730 € |
| Freibetrag bei der Grundsicherung für Renten mtl. (bAV, Riester, Basis) | 100 € + 30 % übersteig. Betrag max. 251 € |
100 € + 30 % übersteig. Betrag max. 281,50 € |
| Abfindungsgrenze des AG-Versicherers (Minirenten) bei Ausscheiden, Beitragsaussetzung | Rente 37,455 € Kapital 4.494 € |
Rente 59,33 € Kapital 7.119 € |
| Geringverdiener-Förderung (< 2.575 € Brutto) § 100 EStG, AG-finanziert, LSt- u. SV-frei, ungezillmerte Tarife, 30 % AG-Förderung über Einbehalte bei der mtl. Lohnsteuer-Anmeldung | AG-Zulage min. 240 € p.a. max. 960 € p.a. |
AG-Zulage min. 240 € p.a. max. 960 € p.a. |
| Riester-Förderung in der bAV Förderrahmen (jedoch LSt- und SV-pflichtig) Maximalbeitrag Erhöhung der Grundzulage Kinderzulage bis 2007 geboren Kinderzulage ab 2008 geboren Abschaffung der Doppelverbeitragung (Leistungen sind SV-frei) |
4 % v. Bruttolohn 2.100 € 175 € p.a. 185 €/300 € p.a. 200 € einmalig |
4 % v. Bruttolohn 2.100 € 175 € p.a. 185 €/300 € p.a. 200 € einmalig. |
| Neu: 15 % verpflichtender AG-Zuschuss (Weitergabe der SV-Ersparnis)**(Achtung: Es gilt das Datum der Entgeltumwandlungsvereinbarung) |
Gilt ab 01.01.2022 | Gilt ab 01.01.2022 |
| Versorgungsausgleich (Scheidung) Geringfügigkeitsgrenze (§ 18 Abs. 3 VersAusglG) |
Rente 37,45 € Kapital 4.494 € |
Rente 39,55 € Kapital 4.746 € |
| Versorgungsausgleich (Scheidung) Höchstgrenze für externe Teilung DV, PK, PF |
Rente 74,90 € Kapital 8.988 € |
Rente 79,10 € Kapital 9.492 € |
| Versorgungsausgleich (Scheidung) Höchstbetrag für externe Teilung U-Kasse, Pensionszusage | Kapital 96.600 € | Kapital 101.400 € |
| Höchstgrenze bei Übertragung/Portierung DV, PK, PF (max. 12 Monate nach Ausscheiden aus Firma) | Kapital 96.600 € | Kapital 101.400 € |
| Pensions-Sicherungs-Verein aG, PSV-Beitragssatz | 1,2 % | z.Z. kein Vorschuss |
| NEU: PSV-Beitragssatz für Pensionskassen (ausgenommen sind Pensionskassen, die “Protektor” angehören oder tarifvertragliche bzw. ÖD ZVK´s) | +1,5 ‰ | entfällt ab 2026 |
Rechengrößen Baugewerbe |
2025 |
2026 |
|---|---|---|
| Tariflicher Mindestlohn 1 + 2 | ab 2022 entfallen | ab 2022 entfallen |
| Gesetzlicher Mindestlohn | 12,82 € |
13,90 € (14,60 € ab 2027) |
| ZVK Angestellte West | 67 € | 67 € |
| ZVK Gewerbliche West | 3,2 % LSt-Bruttolohn | 3,2 % LSt-Bruttolohn |
| ZVK AZUBIS West | 20 € | 20 € |
| ZVK Angestellte Ost | 42,50 € | 42,50 € |
| ZVK Gewerbliche Ost | 1,7 % | 1,7 % |
| ZVK AZUBIS Ost | 20 € | 20 € |
| Winterbeschäftigungsumlage AG/AN | 1,2 % / 0,8 % | 0,6 % / 0,4 % |
- bis 31.12.2021 galt der Tarif-Mindestlohn im Baugewerbe!
- ab 01.01.2022 gilt im Baugewerbe der Gesetzliche Mindestlohn
- Bau-Tariflohn 1+2 ist nun ab 01.01.2022 (s. § 2 Nr. 5 TV TZR) zu Gunsten einer bAV umwandelbar!
- Gesetzlicher Mindestlohn ist generell in bAV umwandelbar (s. Bundestags-Drucksache !(/1558 Seite 35)
SV-Werte |
2025 |
2026 |
|---|---|---|
| BBG RV und AV West | 8.050 € | 8.450 € |
| BBG KV u. PV | 5.512,50 € | 5.812,50 € |
| Jahresarbeitsentgeltgrenze für GKV / Monat | 6.150 € | 6.450 € |
| Krankenversicherung Beitragssatz | 14,6 % + Zusatzbeitrag 2,5 % AN/AG je zur Hälfte |
14,6 % + Zusatzbeitrag 2,9 % AN/AG je zur Hälfte |
| Rentenversicherung Beitragssatz | 18,60 % | 18,60 % |
| Pflegeversicherung Beitragssatz (AN/AG) | 1,80 % / 1,80 % | 1,80 % / 1,80 % |
| PV-Zusatzbeitrag für Kinderlose ab 23. Lebensjahr | 0,60 % | 0,60 % |
| PV-Kinderabschlag ab 2. u. jedes weitere Kind, max. 5 Kinder | – 0,25 % / Kind | – 0,25 % / Kind |
| Pflegeversicherung Beitragssatz Sachsen (AN/AG) | 2,30 % / 1,30 % | 2,30 % / 1,30 % |
| Arbeitslosenversicherung | 2,60 % | 2,60 % |
| Geringfügigkeitsgrenze (Minijob) | 556 € | 603 € |
| Gleitzone (Midijob) | 556,01 – 2.000 € | 603,01 – 2.000 € |